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江西江铜高精铜板带有限公司2026年度校园招聘简章

2025/09/28

江西江铜高精铜板带有限公司因生长需要，，，，，，，现面向社会开展果真招聘，，，，，，，详细事项通告如下：

一、凯发·(中国)网站-AG旗舰厅简介

凯发·(中国)网站-AG旗舰厅（简称江铜集团）建设于1979年，，，，，，，省属国有企业，，，，，，，是我国有色金属行业特大型集团公司，，，，，，，公司主营营业包括铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业生长的商业、金融、新质料、装备制造、数字经济，，，，，，，一连13年跻身《财产》天下500强，，，，，，，2025年最新排名165位。。。。。

高精铜板带公司为江西凯发·(中国)网站-AG旗舰厅股份有限公司下属控股子公司，，，，，，，地处江西省南昌市高新区，，，，，，，主营有色金属压延加工、高性能铜合金板带的生产及研发等营业。。。。。现在公司正处于江西省重点工程——江铜高精铜板带项目建设期，，，，，，，项目总投资50亿元，，，，，，，占地318.49亩，，，，，，，总修建面积21.2万平方米，，，，，，，分两期建设。。。。。公司旨在产出海内和国际一流的高精尖铜板带产品，，，，，，，其普遍应用于高端引线框架质料、电子毗连器及汽车束线端子等高端领域，，，，，，，实现部分产品替换入口并跨入国际先进水平，，，，，，，增进中国铜板带行业高质量跨越式生长。。。。。

二、招聘原则

（一）坚持公正、公正、果真；；；；；；；

（二）坚持择优录取�。。。。�；；；；；；

（三）坚持人岗匹配。。。。。

三、基本条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，，，，，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度；；；；；；；

2.列入国家统招妄想，，，，，，，按国家划定在结业之日起两年内择业期的；；；；；；；外洋留学生需具备国家教育部分出具的留学资格认证书且结业时间不满两年的；；；；；；；各科学习效果及格且正常结业（要求必需同时持有结业证、学位证）。。。。。

3.具有优异的政治素质和品德品行；；；；；；；身体康健，，，，，，，无不良征信纪录、违纪违法纪录；；；；；；；

4.切合招聘岗位所要求的学历、专业、结业时间等条件；；；；；；；

5.具有切合拟任岗位所要求的其他资格条件。。。。。

（二）保存以下情形之一的不得加入应聘：

1.曾因犯法受过刑事处分�；；；；；；虮４娣阜ḿ吐嘉聪模�；；；；；；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职等情形的；；；；；；；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案审查尚未作出结论的；；；；；；；

4.受过开除处分或处于党纪政务处分影响期内或受处分未满划定限期的；；；；；；；

5.正在接受审计机关专项审计尚未出具结论性意见的；；；；；；；

6.有其他不相宜招录的违法情形。。。。。

四、招聘岗位

本次校园招聘4个岗位，，，，，，，拟招聘4人，，，，，，，招聘岗位名称、岗位种别、招聘人数、报考条件、详细任职要求及岗位形貌等内容详见《江西江铜高精铜板带有限公司2026年校园招聘岗位明细表》（附件1）。。。。。

五、薪酬福利待遇

1.提供地区内具有行业竞争力的薪资。。。。。江西江铜高精铜板带有限公司新入职员工平均年收入10-12万元，，，，，，，切合江铜集团或江西江铜高精铜板带有限公司优异生条件可特殊领取优异生津贴（每月1000-6000元不等）。。。。。

2.凭证员工职位系统提升职级，，，，，，，领取职位津贴；；；；；；；

3.包管：按划定缴纳“六险二金”；；；；；；；

4.休假：实验五天事情制，，，，，，，执行国家和江西省划定的年休假、探亲假、产假、哺乳假等休假制度。。。。。

5.福利：设置有员工餐厅，，，，，，，每月有餐费津贴；；；；；；；统一安排住宿，，，，，，，用度较低。。。。。享有年度免费体检、新婚、生育、生日相关福利待遇等多项工会福利。。。。。

6.南昌新“人才10条”：生涯津贴博士10万元、硕士3万元；；；；；；；购房津贴博士10万元、硕士6万元；；；；；；；租房津贴1万元等（详细以南昌市相关引才政策为准）；；；；；；；

7.激励政策：科技前进奖、立异创效奖、效果转化奖、专利授权奖等；；；；；；；

8.职称评定：自主评定助理工程师、工程师、高级工程师职称。。。。。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试审核-体检和配景视察-确定拟聘职员、人选公示-签约任命。。。。。

（一）网上报名

1.本次招聘接纳网上报名，，，，，，，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公众号等果真渠道，，，，，，，投递申请岗位。。。。。

2.报名方法详细说明如下：

（1）官网报名。。。。。应聘者可以直接登录江铜官网（https://www.jxcc.com/）“人才招聘”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅通告，，，，，，，按通告要求扫描二维码报名投递。。。。。

（2）移动端报名。。。。。关注“江铜集团招聘”公众号，，，，，，，通过公众号底部“加入我们”“校园招聘”入口举行报名。。。。。

（3）招聘事情组还将视情形通过校园晤面会等形式组织报名。。。。。

（4）示例：外部招聘网站。。。。。应聘者可通过前途无忧、BOSS直聘、猎聘等，，，，，，，审查相关岗位要求，，，，，，，凭证指引，，，，，，，前往集团官网及集团招聘公众号扫描二维码举行投递，，，，，，，外部招聘网站仅作为岗位宣布推广途径，，，，，，，仅通过猎聘、BOSS直聘、前途无忧投递简历视为无效投递。。。。。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者可自主申报2个岗位（本批次招聘每位应聘者仅能自动投递一个岗位），，，，，，，请稳重选择。。。。。若未乐成匹配意向岗位，，，，，，，应聘职员简历将自动进入集团人才储备库。。。。。江铜集团及所属各单位均可凭证岗位招聘需求，，，，，，，择优匹配合适人选。。。。。

4.报名时须如实填写《凯发·(中国)网站-AG旗舰厅员工应聘挂号表》并签署诚信允许书（附件2）。。。。。

5.报名时间（差别招聘岗位分差别通告宣布）：

2025年9月29日-2025年10月31日（招满即止）。。。。。

6.受理报名时间不少于7个事情日。。。。。

（二）资格审查

凭证招聘基本条件和岗位任职要求对应聘者举行资格审查。。。。。本次果真招聘接纳短信或邮件形式通知报名职员加入审核，，，，，，，报名时务必按要求填写常用手机号码，，，，，，，并坚持通讯工具流通。。。。。凡未入围职员，，，，，，，将不再另行通知。。。。。

1.关于一样平常治理岗：原则上，，，，，，，凭证招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，，，，，，，择优筛选应聘者。。。。。关于专业手艺岗、生产效劳一线岗：招聘人数与通过资格审查进入考试审核的应聘人数凭证差额比例（至少差额1人）择优筛选应聘者。。。。。达不到比例的，，，，，，，应作废或核减该岗位的招聘妄想。。。。。

2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例原则上不高于20:1，，，，，，，凌驾20:1时，，，，，，，择优进入考试审核。。。。。

（三）考试审核

凭证招聘岗位需求组织实验考试审核，，，，，，，设置最终录取及格分数线60分，，，，，，，低于及格分数的，，，，，，，不予聘用。。。。�？？？？？？际陨蠛讼晗阜椒ā⑹奔浒才乓院笮ㄖ肌�。。。。

（四）体检和配景视察

凭证考试审核效果确认意向人选。。。。。按要求开展体检和配景视察，，，，，，，体检、配景视察均及格者确定为拟任命人选，，，，，，，并进一步举行资格复查。。。。。

（五）人选公示

拟任命人选名单在江铜集团官网举行公示，，，，，，，公示期不少于5个事情日。。。。。对反应有严重问题并查有实据的人选，，，，，，，作废应聘资格。。。。。

（六）签约任命

公示效果无异议或不影响招聘用命的，，，，，，，按划定签署三方协议、劳动条约。。。。。

七、其他事项

1.凯发·(中国)网站-AG旗舰厅官网、江铜集团招聘微信公众号是江铜集团招聘官方渠道。。。。。

2.本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、包管金等，，，，，，，也未授权任何第三方机构或小我私家代为收取上述用度。。。。。江西江铜高精铜板带有限公司从未建设或委托建设考试中心、命题中心等机构，，，，，，，从未编辑或出书过任何校园招聘考试参考资料和信息。。。。。请应聘者提高小心，，，，，，，谨防受骗。。。。。

3.应聘者须确保提供的信息资料、证实资料、证件等相关资料真实、准确、有用，，，，，，，无遮掩漏报，，，，，，，并按要求实时上传提供相关资料，，，，，，，以免影响资格审查。。。。。若因应聘者自己填写信息有误或不全，，，，，，，影响资格审查的，，，，，，，由自己认真。。。。。如在果真招聘招聘事情历程中发明应聘者未如实提供信息或不切合应聘岗位条件等情形的，，，，，，，作废其应聘资格。。。。。已治理入职的，，，，，，，用人单位有权扫除其劳动条约。。。。。

4.应聘者须遵照国有企业有关任职回避的相关划定，，，，，，，即应聘候选人不得报考任命后即组成干部任职回避情形的岗位，，，，，，，也不得报考与自己有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职员担当向导成员的招聘单位的岗位。。。。。

5.江西江铜高精铜板带有限公司有权凭证现真相形对通告内容举行增补或调解，，，，，，，并将通过官方渠道实时另行宣布。。。。。

6.咨询时间为事情日上午9:00-11:00，，，，，，，下昼14:00-17:00，，，，，，，联系方法：周女士 0791-88195096。。。。。

附件：高精铜板带公司岗位明细表、应聘挂号表.rar

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